Handlinger tilknyttet webside
Den skjulte arbejdsstyrke
Bogen fortæller kort og præcist hvordan man skal forholde sig til en medarbejder, der har Aspergers syndrom, og giver gode, konkrete råd til hvordan man får arbejdslivet til at fungere godt - for både kolleger, chef og medarbejderen selv.
Nutidens arbejdsmarked stiller store sociale krav til medarbejderne. De skal være fleksible, omstillingsparate, og kunne arbejde i teams.
Det kan være svært at leve op til, når man har funktionsnedsættelsen Aspergers syndrom.
Men på sigt bliver der mangel på arbejdskraft, og tendensen øges i takt med at befolkningen bliver ældre og de små årgange slår igennem. Derfor har arbejdsmarkedet ikke råd til at ignorere den skjulte arbejdsstyrke, der udgøres af mennesker med Aspergers syndrom.
Den skjulte arbejdsstyrke - om mennesker med Aspergers syndrom på arbejdsmarkedet henvender sig primært til de arbejdsgivere, der gerne vil ansætte en medarbejder med Aspergers syndrom. Bogen indeholder også en række gode råd, som kan bruges af den ansatte selv, dennes kolleger og de jobkonsulenter, der skal finde jobs til mennesker med Aspergers syndrom.
Bestil bogen.